弊社の取り組み

●みんなで創る内航推進運動の自主宣言について

 内航海運業界では2021年5月に「海事産業強化法」が成立・公布し、2022年4月より同法律に伴い改正内航海運業法が施行されました。これを踏まえ、引き続き内航海運業界においては取引環境の改善や、船員の働き方改革、運航・経営効率化等による生産性向上に向けた各種取組みが進められています。
そこで、このたび弊社では、国土交通省海事局内航課が推進する「みんなで創る内航」推進運動の取組みに共感し、現在、弊社で取り組んでいる取引環境改善・船員の働き方改革・生産性向上をはじめとした職場環境改善・福利厚生等の自主的な取組みに関する自主宣言を行い、認証をいただくこととなりました。
つきましては、今後も現在の取組みに加え、社会課題の解決や船員の働きやすい環境整備や弊社企業理念に掲げるVISSION(目指す未来・姿)である「人が集まる明るく前向きな風土を醸成し、関係人すべてが豊かな生活を送り、永く愛され信頼される企業になる」の実現に向けて、日々誠実に企業運営に努めてまいります。
※国土交通省海事局内航課「みんなで創る内航」推進運動:https://www.mlit.go.jp/maritime/maritime_mn3_000010.html

●企業理念および行動基準の制定

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 弊社は戦後間もない1952年の創業以来、内航海運業に従事し、戦後復興に貢献し、四方を海に囲まれた海洋国家日本の未来を創るべくしてこれまで内航海運事業に取り組んでまいりました。
物流は経済活動の血液といわれるように、弊社が主に営んでいる産業基礎物資の海上輸送は、地域の発展や経済活性化には欠かせない重要な社会的意義を有しており、そこで従事している「人」は宝であると同時に海洋国家日本においてもいなくてはならない大切な存在であることは言うまでもありません。

そこで、創業72年を迎えた今、改めて弊社は自社従業員をはじめ取引先企業やステークホルダーを含む関係人等すべての「人」にフォーカスし、また、それを関係人すべてに明確に示していくためにも新たに企業理念を制定することといたしました。
また、制定した企業理念に向かって従業員が正しく行動していくために必要となる基準を明確にすることが重要だと考え、併せて行動基準を制定いたしました。

今いるすべての「人」たちによって事業が成り立っている弊社は、弊社に関わるすべての人が幸せな人生を送れるように、互いが尊重し合い、思いやりと誠実さの心をもって関わり合い、明るい未来へ進んでいけるように、との想いをこの企業理念・行動基準に込めております。

『すべての従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、海上物流を通じて経済発展に寄与する』という目的を達成すべく、もっとワクワクする未来に向かって皆と共に歩んでいきたい、そう強く考えております。

従業員一同、企業理念に基に内航海運業界を牽引するリーディングカンパニーを目指し尽力してまいりますので、引き続き弊社を何卒よろしくお願いいたします。

●内航船省エネルギー格付

最上丸:2021年11月11日取得

青葉丸:2023年12月19日取得

 弊社セメント専用船「最上丸(船主:興和海運株式会社、荷主:UBE三菱セメント株式会社)」は、本船の環境性能、省エネ・省CO2排出等への環境対策や取り組みが高く評価され、国土交通省が評価する『内航船省エネルギー格付制度』において2021年11月11日付で星4の評価認定を受けました。
 また、弊社セメント専用船「青葉丸(船主:興和海運株式会社、荷主:UBE三菱セメント株式会社)」においても、2023年12月19日付で同制度で星2の評価認定を受けました。

 本制度は、船舶の省エネ・省CO2排出性能を「見える化」するために、内航海運事業者等からの申請に基づき、国土交通省海事局が船舶のCO2排出削減率を評価し、その結果を格付として表す制度です。

 荷主企業をはじめ関係各所の皆様のご理解・ご協力により、本制度に認定していただくことができました。
 弊社はSDGsの観点から、これからも荷主企業や造船所、各種メーカー等と連携・協調を図り、環境負荷低減に取り組んでまいります。

●健康経営優良法人認定制度の取得(2023.3.8〜)

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健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が主体として地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

弊社では、2023年3月に同制度の認定を取得しました。

今後も船内環境をはじめとした乗組員、従業員の健康管理に積極的に取組み、生産性の向上に努めてまいります。

●SDGs行動宣言について(2022.12.1〜)

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弊社は、SDGsが目指す社会の実現に向けた取り組みに賛同し、海上輸送を通じてカーボンニュートラルをはじめとした地球温暖化対策に取り組んでまいります。

●職場健康づくり宣言について(2022.7.22〜)

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弊社は、経済産業省が認定・運営している健康経営の考えに賛同し、職務に従事する乗組員・従業員の健康づくりに積極的に取り組むこととし、宮城県健保協会において健康企業宣言を実施しました。